miércoles, 15 de enero de 2020

Las fotos del Curriculum

Pues si, tengo una lista de intenciones y otra de resoluciones.  El año pasado funcionó bien con el cambio de casa así que este año lo voy a volver a intentar.

Primero diferenciemos los conceptos por que, a priori, puede parecer lo mismo ... y no!, no es lo mismo decir: "Quiero perder 6 kilos de aquí al verano" (intención, obviamente por que con lo que me gusta comer se va a quedar en eso) que decir "de aquí a final de año me voy a cambiar de trabajo" (resolución, por que estoy decidida a hacerlo)

Pues manos a la obra... Lo primero, unas fotos profesionales por que eso es obligatorio en este país. Fotógrafo y pose de alto ejecutivo para el curriculum. Suena bien verdad? pues es una mierda... Lo primero que se me paso por la cabeza cuando vi las fotos es "¿Quién demonios es esa señora?" por que ahí, ya os lo digo, no estaba yo.

Mi fan club (a.k.a. mi madre) esta encantada y me apuesto lo que sea a que ya está la foto en un marco en el salón de su casa. Yo mientras sigo viendo esa foto de cabecera en mi funeral. (arrg!)

Pero te guste o no, has pagado una pasta al fotógrafo y las vas a usar. Al fin y al cabo, no son peor que las del carnet de identidad, al menos no parezco un criminal buscado.

Segundo paso, actualiza tu curriculum... Demonios! esto se está complicando más de lo que esperaba. Llevo más de 8 años trabajando para la misma empresa en distintos puestos, relacionados entre ellos. Solo parate a pensar un momento como puedes describir en palabras lo que haces cada día casi de forma automática.

Si esa es la gran cuestión y una de las razones del cambio, hacer las cosas de forma automática, ya no hay forma de crecer aquí y desarrollar otros skills. Ya es rutina y aburrimiento además de un deseo por parte de la empresa de quitarse de enmedio a todo aquel que tenga un contrato permanente para poder cambiar las condiciones de nuestros contratos originales.

¿No os ha pasado que solo veis ofertas en las compañías de móviles si te apuntas con ellos? ¿Qué pasa con la fidelización de los que llevamos más tiempo? pues aquí estamos en las mismas, cuanto más sabes, cuanta más experiencia tienes menos te quieren o valoran. "Vamos a igualaros las condiciones con los que acaban de entrar por que no es justo para ellos"... yup... y los ocho años que llevo currando aquí, ¿con qué los pueden compensar el nuevo?

Volviendo a mi curriculum... Todavía me estoy peleando con la descripción de mis responsabilidades.  De esto he aprendido algo, todos los años voy a ir actualizándolo.

Siguiente paso, moverlo en las redes... ¿Hay algún curso de como manejar LinkedIn?? ¿Es que todo se tiene que parecer al Facebook?

Seguiré informando...

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